Yargıtay'dan çalışanlar için 'dedikodu' kararı

Yargıtay’dan çalışanlar için ‘dedikodu’ kararı

Gece bekçisi olarak çalıştığı iş yerinden çıkarılan genç, İş Mahkemesi’nin yolunu tuttu. Kıdem ve ihbar tazminatı talep eden davacı genç, fazla çalışma fiyatlarını de istedi. Mahkemede söz veren davalı şirket avukatı ise, davacının, talep edilen alacakların vakit aşımına uğradığını, hafta tatili ve genel tatil fiyat alacağı bulunmadığını öne sürdü.

Cumhuriyet’te yer alan habere nazaran; patron, davacının işini doğruluk ve dürüstlük kuralına uygun yapmadığını, ‘dedikodu’ yaptığı kelamlı ihtarlara karşın davranışlarını değiştirmediği için iş mukavelesinin feshedildiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini istedi. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne hükmetti.

Kararın her iki taraf avukatınca temyiz edilmesiyle devreye giren Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, emsal nitelikte bir karara imza attı. Yüksek mahkeme, mesai arkadaşlarına iftira atarak, onların dedikodularını yapan personelin tazminatsız işten çıkarılmasını yerinde buldu.
Yargıtay kararını verdi

Kararın yalnızca mesai saatlerinin hesaplanması tarafında bozulmasına hükmetti. Yargıtay kararında şöyle denildi:
“Somut olayda; dava dilekçesinde fazlaya ait haklar gizli tutularak 2 bin TL fazla çalışma fiyatı talep edilmiştir. Dava dilekçesinde talep edilen fazla çalışma fiyatına hükmedilmiş ise de; ek uzman raporunda hesaplanan ölçünün uygun bir indirim yapılmadan fazla çalışma fiyatı olarak kabul edilmesi, fazlaya ait haklar gizli tutulmadan karar verilmesi isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.” (HABER MERKEZİ)